9游会通过岗位职责、工作内容，告诉你事业部销售总监和研发总监的区别？还为你对比事业部销售总监和研发总监的学历要求、经验要求、工资待遇，为你揭晓事业部销售总监和研发总监哪个好？
职责描述：1、负责与政府部门、事业单位及其他类型企业进行合作建立，并完成相应业绩目标；2、负责政府、事业单位客户渠道的链接与重要关系的维护；3、组织部门开发多种销售手段与渠道，完成销售计划及回款任务，对团队业务负责任；4、.负责业务推广和宣传，制定各类营销活动；5、领导安排的其他工作。任职要求：1、本科以上学历，8年以上健康管理行业工作经验；2、有政府行业资源，且熟悉政府客户谈判及签约流程；3、有在体检中心、连锁医疗行业、中医行业、康养、金融、保险等公司工作经验者优先；4、较强的创新意识、思路清晰、熟悉健康管理市场的营销模式、优秀的渠道开发和管理能力；5、较强的市场洞察力、敏锐的思维能力及团队管理能力9游会。 其他信息 语言要求：不限 行业要求：全部行业
岗位职责：1、负责产品研发部门的管理2.负责指导高低频电子变压器、电感器、互感器，电抗器等产品的技术指导工作。任职要求：1、十年以上电子工程师经验，有高低频电子变压器9游会、电感器、互感器，电抗器等相关设计经验；2、熟悉市场主流方案应用，懂安规（CE、FCL、UL、MFI）流程及相关整改；3、工作积极主动，沟通协调能力较好，懂技术，会管理。
说明：事业部销售总监和研发总监哪个工资高？事业部销售总监低于研发总监。事业部销售总监平均工资￥30.0K/月，2023年工资不及2022年，较2022年下降了7%。研发总监平均工资￥36.4K/月，2023年工资不及2022年，较2022年下降了3%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
说明：事业部销售总监和研发总监哪个就业前景好？事业部销售总监2022年招聘职位量 232，较2021年下降了 47%。研发总监2022年招聘职位量 10.3K，较2021年下降了 8%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
说明：事业部销售总监和研发总监的区别？ 事业部销售总监需要什么学历？本科占46.1%，大专占34.5%，不限学历占13.8%，高中占3.7%，中技占1.7%，硕士占0.13%，博士占0.09%，初中占0.09%。 研发总监需要什么学历？本科占56.3%，大专占20.4%，不限学历占9.4%，硕士占8.7%，博士占2.3%，中技占1.3%，高中占1.3%，中专占0.20%，初中占0.15%。
说明：事业部销售总监和研发总监的区别？ 事业部销售总监经验要求哪个最多？不限经验占48.8%，1-3年占25.2%，5-10年占12.0%，3-5年占11.0%，应届毕业生占2.1%，10年以上占0.83%。 研发总监经验要求哪个最多？5-10年占32.8%，不限经验占30.2%，3-5年占18.7%，1-3年占13.9%，10年以上占3.5%，应届毕业生占0.91%9游会。